職位描述
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職位描述
1、組織實施干部考察評價
2、支持集團干部梯隊與核心人才選拔與培養(yǎng)專項
3、參與集團總干部部的其他專項工作
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上干部管理、人才評價、人才發(fā)展、學(xué)習(xí)發(fā)展等相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高潛人才發(fā)展的設(shè)計與實施經(jīng)驗;
4、掌握行為訪談、心理測量、反饋、情景案例開發(fā)等人才評價及發(fā)展方法,對于干部考察、人才盤點等有實際的操作經(jīng)驗;
5、對新知識領(lǐng)域有一定的好奇心,愿意學(xué)習(xí)并了解相關(guān)知識;
6、有事業(yè)心,積極思考、敏銳洞察,簡單、熱情。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-16 15:31:08
3185人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
