職位描述
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組織建立、實施和保持實驗室管理體系,制定并貫徹實驗室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
負責管理體系的評審和改進,確保其持續(xù)適用和有效。
對最終簽發(fā)的檢測報告負總體責任。
負責實驗室的組織架構(gòu)設計、人員招聘、績效考核、團隊建設與激勵,確保人力資源滿足工作需求。
確保實驗室設施環(huán)境、檢測設備、材料供應等資源得到合理配置、維護和保障,滿足檢測工作的需要。
負責實驗室的日常行政和運營管理,協(xié)調(diào)各部門(技術、質(zhì)量、業(yè)務、采樣等)的工作,確保檢測任務高效、順暢完成。
應對重大突發(fā)事件和危機管理,如客戶重大投訴、安全事故等。
全面負責接待上級主管部門的監(jiān)督評審、資質(zhì)認定評審、實驗室間比對等重大活動。
是實驗室安全第一責任人,建立并落實安全生產(chǎn)責任制,確保人員、設備、環(huán)境的安全。
確保實驗室的所有活動符合國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
營造良好的實驗室企業(yè)文化和工作氛圍。
任職要求:
大學本科及以上學歷;
具備5年以上工程檢測行業(yè)工作經(jīng)驗;
具備3年以上中高層管理經(jīng)驗(如部門經(jīng)理、技術負責人、質(zhì)量負責人等),有獨立負責一個實驗室或大型部門全面工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉檢測行業(yè)的業(yè)務流程、市場環(huán)境和政策法規(guī)。
深入理解檢測技術、質(zhì)量體系運作和行業(yè)發(fā)展趨勢。
持有工程系列職稱證書,行業(yè)資格證書,具備實驗室資質(zhì)認定評審員資格者優(yōu)先。
負責管理體系的評審和改進,確保其持續(xù)適用和有效。
對最終簽發(fā)的檢測報告負總體責任。
負責實驗室的組織架構(gòu)設計、人員招聘、績效考核、團隊建設與激勵,確保人力資源滿足工作需求。
確保實驗室設施環(huán)境、檢測設備、材料供應等資源得到合理配置、維護和保障,滿足檢測工作的需要。
負責實驗室的日常行政和運營管理,協(xié)調(diào)各部門(技術、質(zhì)量、業(yè)務、采樣等)的工作,確保檢測任務高效、順暢完成。
應對重大突發(fā)事件和危機管理,如客戶重大投訴、安全事故等。
全面負責接待上級主管部門的監(jiān)督評審、資質(zhì)認定評審、實驗室間比對等重大活動。
是實驗室安全第一責任人,建立并落實安全生產(chǎn)責任制,確保人員、設備、環(huán)境的安全。
確保實驗室的所有活動符合國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
營造良好的實驗室企業(yè)文化和工作氛圍。
任職要求:
大學本科及以上學歷;
具備5年以上工程檢測行業(yè)工作經(jīng)驗;
具備3年以上中高層管理經(jīng)驗(如部門經(jīng)理、技術負責人、質(zhì)量負責人等),有獨立負責一個實驗室或大型部門全面工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉檢測行業(yè)的業(yè)務流程、市場環(huán)境和政策法規(guī)。
深入理解檢測技術、質(zhì)量體系運作和行業(yè)發(fā)展趨勢。
持有工程系列職稱證書,行業(yè)資格證書,具備實驗室資質(zhì)認定評審員資格者優(yōu)先。
工作地點
地址:昆明呈貢區(qū)園景路5號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1575..HR
云南金晟建設工程檢測科技有限公司
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檢驗·檢測·認證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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云南省昆明市經(jīng)開區(qū)春漫大道37號

5年以上
本科
2026-03-02 06:56:47
483人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
