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崗位職責(zé):
1、對內(nèi)統(tǒng)籌數(shù)字化建設(shè)及優(yōu)化，推動流程與數(shù)字化系統(tǒng)的深度融合；QMS、LIMS維護(hù)，飛書、RPA、BI等辦公工具提質(zhì)增效
2、對外對接DIT、協(xié)同相關(guān)職能，開展數(shù)字化創(chuàng)新工作，如項目需求編撰、申請資源、項目落地
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及建模
4、數(shù)字化宣傳、氛圍營造
任職要求:
1、具備數(shù)據(jù)處理能力：如熟悉Python/SQL 等編程語言，能獨立完成質(zhì)量數(shù)據(jù)清洗、分析；了解BI等可視化工具，可輸出直觀的質(zhì)量趨勢報告；了解 Minitab 等質(zhì)量統(tǒng)計軟件以及基礎(chǔ)知識，開展數(shù)字化質(zhì)量分析。（有建模能力者優(yōu)先）
2、了解常規(guī)業(yè)務(wù)流集成數(shù)據(jù)系統(tǒng)的原理，有接觸或維護(hù)過相關(guān)系統(tǒng)，如MES\ERP\QMS\LIMS等
3、能獨立主導(dǎo)從需求調(diào)研、方案設(shè)計到上線運維的全流程
4、具備跨部門協(xié)同與問題解決能力：能有效對接 IT、生產(chǎn)、研發(fā)等部門，清晰傳遞質(zhì)量數(shù)字化需求并推動資源協(xié)同；面對質(zhì)量數(shù)據(jù)異?；蛳到y(tǒng)適配問題，可快速定位原因，提出數(shù)字化改進(jìn)方案（如優(yōu)化數(shù)據(jù)采集鏈路、完善系統(tǒng)防呆邏輯）。
5、保持?jǐn)?shù)字化技術(shù)與質(zhì)量理念更新，并有一定的宣傳能力：主動關(guān)注質(zhì)量數(shù)字化領(lǐng)域前沿技術(shù)（如 AI 視覺檢測、數(shù)字孿生在質(zhì)量管控中的應(yīng)用），能將行業(yè)先進(jìn)數(shù)字化方法與企業(yè)實際質(zhì)量場景結(jié)合，提出創(chuàng)新性優(yōu)化建議。