高薪誠(chéng)聘-HRVP(人力資源副總裁)
面議
亳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
亳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、十年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大健康醫(yī)藥行業(yè)、中醫(yī)館或養(yǎng)生餐廳相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有0-1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理,具備應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5、有一定的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,并熟練掌握數(shù)字化辦公工具。
6、具有高度的組織性、紀(jì)律性和原則性,保密意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人力資源策略;
2、設(shè)計(jì)人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃和推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化;
3、制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源六大模塊相關(guān)制度和流程;
4、人才布局、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)與崗位管理與培訓(xùn);
6、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)建設(shè);
7、人力資源數(shù)字化管理,合規(guī)用工和風(fēng)險(xiǎn)管控。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有0-1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理,具備應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5、有一定的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,并熟練掌握數(shù)字化辦公工具。
6、具有高度的組織性、紀(jì)律性和原則性,保密意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人力資源策略;
2、設(shè)計(jì)人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃和推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化;
3、制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源六大模塊相關(guān)制度和流程;
4、人才布局、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)與崗位管理與培訓(xùn);
6、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)建設(shè);
7、人力資源數(shù)字化管理,合規(guī)用工和風(fēng)險(xiǎn)管控。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:亳州譙城區(qū)安徽省亳州市譙城區(qū)魏武大道298號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚騰飛HR
安徽華莊藥業(yè)有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
魏武大道298號(hào)
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2026-03-07 04:15:51
787人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
