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崗位職責(zé)
1.成為全國的達(dá)人星探，招募各類抖音達(dá)人，創(chuàng)建并維護(hù)達(dá)人資源。
2.優(yōu)化抖音達(dá)人招募及管理 sop 流程，為達(dá)人管理工作提高效率。
3.分析旅游動態(tài)、客戶自身特點，結(jié)合目標(biāo)用戶畫像，為內(nèi)容營銷方向提供支持。
4.與達(dá)人緊密合作，根據(jù)達(dá)人風(fēng)格、畫像、粉絲等，定制個性化的內(nèi)容營銷方案，助力達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)推廣內(nèi)容。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，1-3年運營工作經(jīng)驗，相關(guān)的抖音運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.喜歡創(chuàng)意、腦洞大，具備一定的方案輸出能力。
3.有獨立解決問題的思路和能力，不畏難，善于擁抱變化、享受變化。
5.為人親和，溝通能力強，具有清晰的邏輯和條理。
6.有較強的職場成熟度，懂得“到我為止”和“要事第一”。
7.以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格，執(zhí)行力及抗壓性強，能夠自我驅(qū)動及自我管理，樂于挑戰(zhàn)。