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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo)與績效管理計劃，確保公司質(zhì)量指標(biāo)的達成； 2、負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護及持續(xù)改進，確保體系的有效運行； 3、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量控制，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、負責(zé)客戶的質(zhì)量投訴處理，及時解決質(zhì)量問題，提升客戶滿意度； 5、組織團隊建設(shè)活動，提高團隊凝聚力，并開展必要的培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)； 6、推動持續(xù)改進項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高效率。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具備質(zhì)量目標(biāo)與績效管理的實際操作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立與維護，如ISO9001等； 4、具有供應(yīng)商與客戶質(zhì)量管理的經(jīng)驗； 5、具備良好的團隊建設(shè)和培訓(xùn)能力； 6、能夠進行有效的合規(guī)與風(fēng)險管理工作。