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一、崗位職責(zé)

1. 全面預(yù)算管理：制定集團預(yù)算管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，組織年度預(yù)算編制、審核與分解；監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，按月/季/年出具預(yù)算偏差分析報告，提出改進(jìn)建議；優(yōu)化預(yù)算模型，推動預(yù)算管理信息化建設(shè)。

2. 財務(wù)管控與審核：

3. 經(jīng)營績效管理：設(shè)計財務(wù)維度績效考核指標(biāo)；對下屬經(jīng)營單位開展績效初評，編制財務(wù)績效分析報告；協(xié)助財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人完成部門成員個人績效考核。

4. 財務(wù)分析支持：結(jié)合預(yù)算與執(zhí)行數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營分析報告；識別業(yè)務(wù)改善機會，推動降本增效。

5. 制度與團隊管理：完善財務(wù)管控制度；指導(dǎo)區(qū)域級項目開展預(yù)算工作，提升團隊專業(yè)能力。

6. 及時完成其他臨時性工作。

二、任職要求

1. 本科及以上：財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)（重點院校優(yōu)先）

2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上預(yù)算管理與財務(wù)管控復(fù)合經(jīng)驗；有物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程成本核算、合同財務(wù)審核經(jīng)驗優(yōu)先考慮；曾參與經(jīng)營績效考核體系設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 中級會計職稱（含）以上，CPA/CMA（優(yōu)先）。

4. 熟練使用預(yù)算管理系統(tǒng)、Power BI等；擅長Excel建模（如動態(tài)敏感性分析等）。

5. 精通全面預(yù)算管理及財務(wù)管控全流程；熟悉工程預(yù)算審核、合同財務(wù)條款風(fēng)險點。