人力資源部經(jīng)理
面議
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊兩個(gè)及以上模塊工作的策劃及實(shí)施；
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)FORUS體系（HSE管理體系）在本崗位的落地和執(zhí)行。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET4，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先；
2.3年以上人力資源工作背景，有大型制造業(yè)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方性的法律法規(guī)和政策；，
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，熟練操作Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊兩個(gè)及以上模塊工作的策劃及實(shí)施；
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)FORUS體系（HSE管理體系）在本崗位的落地和執(zhí)行。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET4，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先；
2.3年以上人力資源工作背景，有大型制造業(yè)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方性的法律法規(guī)和政策；，
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，熟練操作Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：焦作山陽(yáng)區(qū)焦作山陽(yáng)區(qū)風(fēng)神輪胎股份有限公司(焦東路)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
郭梓桐/..HR
風(fēng)神輪胎股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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河南省焦作市焦東南路48號(hào)
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