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法務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
1、法律審核與法律服務(wù)。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度與合同進(jìn)行法律審查，對(duì)于法律文件出具專項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。
2、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)公司的法律糾紛處理工作。包括但不限于訴訟案件、仲裁案件、行政處罰案件等。
4、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理工作。
5、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)力***化。
6、從內(nèi)控組織保障、內(nèi)控意識(shí)、內(nèi)控目標(biāo)、流程控制、稽核改進(jìn)等方面建立內(nèi)控體系，強(qiáng)化企業(yè)管理健全自我約束機(jī)制，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控管理工作，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通跟進(jìn)內(nèi)控問(wèn)題，改進(jìn)建議。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、內(nèi)控報(bào)告工作執(zhí)行情況，報(bào)告公司整體內(nèi)控狀態(tài)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理牽頭組織各部門(mén)建立合同臺(tái)賬、整理、歸檔合同文件。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、專業(yè)及最低學(xué)歷：法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上房地產(chǎn)、法務(wù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能：具有扎實(shí)的民商法律基礎(chǔ)和法律事物技能，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，；
4、能力要求：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的分析總監(jiān)能力、文字表達(dá)能力、合同起草及談判能力。