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1．職位概要： 1.1 根據(jù)部門工作規(guī)劃，制定工作計(jì)劃，完成KPI； 1.2 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品充放電過程中問題反饋、處理、改善，及相關(guān)資料的輸出； 1.3 負(fù)責(zé)充放電區(qū)域產(chǎn)能規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、操作培訓(xùn)、安全指導(dǎo)。 2. 工作內(nèi)容： 2.1 系統(tǒng)BMS廠商軟件對接調(diào)試，保證產(chǎn)品充放電順利完成； 2.2 系統(tǒng)BMS軟件、設(shè)備BTS軟件版本升級； 2.3 系統(tǒng)充放電SOP、PFMEA等工藝文件的編制及評審； 2.4 充放電測試工步設(shè)定與確認(rèn)； 2.5 產(chǎn)品充放電數(shù)據(jù)及充放電不良品分析并給出處理建議； 2.6 制定充放電區(qū)域安全操作規(guī)程； 2.7 充放電區(qū)域設(shè)備維護(hù)及異常處理、設(shè)備安全操作監(jiān)督； 2.8 充放電區(qū)域設(shè)備規(guī)劃布局； 2.9 充放區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)工時測定及產(chǎn)能提升策劃； 2.10 充放電人員操作培訓(xùn)、操作指導(dǎo)； 2.11 充放電區(qū)域問題反饋、處理、改善； 2.12 嚴(yán)格按照公司保密規(guī)定做好充放電數(shù)據(jù)保密工作； 2.13 領(lǐng)導(dǎo)或參與專案改善項(xiàng)目； 2.14 執(zhí)行上級交付的臨時任務(wù)。 3. 任職資格： 3.1 基本條件： 3.1.1 教育背景：本科或以上學(xué)歷； 3.1.2 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上PE、IE、測試等工作經(jīng)驗(yàn)。