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職責(zé)描述： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建工作，構(gòu)建講師體系、課程體系和運(yùn)營(yíng)體系； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選； 4、建立培訓(xùn)檔案，不斷對(duì)培訓(xùn)流程、效果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化； 5、有針對(duì)性的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)，針對(duì)已開(kāi)發(fā)課程進(jìn)行講授。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或教育專業(yè)； 2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握PPT、需求調(diào)查、效果評(píng)估等培訓(xùn)工具，熟悉培訓(xùn)流程； 4、良好的知識(shí)提煉、創(chuàng)意、人際連接和公眾表達(dá)能力；