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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助企管部長完成公司內(nèi)部管理工作，包括但不限于制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，以及會議決議事項的跟進(jìn)和督辦；
2.協(xié)助企管部長編制公司的經(jīng)營目標(biāo)，參與績效考核方案的制定和實施，以及經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析和評估；
3.協(xié)調(diào)和溝通公司各部門之間的日常工作，協(xié)助解決協(xié)作問題，提高公司內(nèi)部管理水平和效率；
4.負(fù)責(zé)文件、檔案和資料的管理和存檔工作，包括各類文件的審核、審批和簽發(fā)；
5.跟蹤公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和政策變化，及時向上級匯報并提出合理化建議。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上企管專員工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3.熟悉公司行政、經(jīng)營管理制度的制定、跟蹤評估和修編流程；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文書寫能力。