職位描述
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崗位職責
1、調(diào)度策略與運營:制定平臺調(diào)度運營策略及年度計劃,優(yōu)化調(diào)度算法,提升平臺整體運營效率;統(tǒng)籌調(diào)度團隊日常工作,分解目標,跟蹤KPI達成情況(如準時率、空載率、客戶滿意度等)。
2、資源整合與調(diào)度執(zhí)行:整合線上平臺資源,與線下運力供應(yīng)商形成智能調(diào)度系統(tǒng),
3、負責項目物流調(diào)度工作:路線規(guī)劃、車輛排班、運單分配、跨部門協(xié)調(diào)等。
4、團隊管理與優(yōu)化:組建調(diào)度團隊,制定培訓計劃(系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理、服務(wù)標準等),提升團隊專業(yè)能力:優(yōu)化調(diào)度流程,通過數(shù)據(jù)分析(如時效達成、異常處理時效)提出改進方案。
任職要求
1、網(wǎng)絡(luò)貨運平臺有任職經(jīng)歷,做過平臺調(diào)度的規(guī)劃,建設(shè),管理等相關(guān)工作
2、傳統(tǒng)物流經(jīng)驗:有第三方運力合作經(jīng)驗
3、精通物流調(diào)度系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具
4、熟悉物流法規(guī)及交通政策,具備風險預(yù)判與應(yīng)急處理能力
1、調(diào)度策略與運營:制定平臺調(diào)度運營策略及年度計劃,優(yōu)化調(diào)度算法,提升平臺整體運營效率;統(tǒng)籌調(diào)度團隊日常工作,分解目標,跟蹤KPI達成情況(如準時率、空載率、客戶滿意度等)。
2、資源整合與調(diào)度執(zhí)行:整合線上平臺資源,與線下運力供應(yīng)商形成智能調(diào)度系統(tǒng),
3、負責項目物流調(diào)度工作:路線規(guī)劃、車輛排班、運單分配、跨部門協(xié)調(diào)等。
4、團隊管理與優(yōu)化:組建調(diào)度團隊,制定培訓計劃(系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理、服務(wù)標準等),提升團隊專業(yè)能力:優(yōu)化調(diào)度流程,通過數(shù)據(jù)分析(如時效達成、異常處理時效)提出改進方案。
任職要求
1、網(wǎng)絡(luò)貨運平臺有任職經(jīng)歷,做過平臺調(diào)度的規(guī)劃,建設(shè),管理等相關(guān)工作
2、傳統(tǒng)物流經(jīng)驗:有第三方運力合作經(jīng)驗
3、精通物流調(diào)度系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具
4、熟悉物流法規(guī)及交通政策,具備風險預(yù)判與應(yīng)急處理能力
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)藝樹家工場
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職位發(fā)布者
王先生HR
江蘇零浩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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白龍東街22號藝樹家工廠6層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-12 00:11:12
933人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
