應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)控合規(guī)部,負(fù)責(zé)部分所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作,主要包括:
(1)負(fù)責(zé)區(qū)域公司的法律事務(wù)工作,主要包括訴訟、仲裁案件及其他非訴訟的法律事務(wù)、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域公司合同審核和合同管理工作,主要包括參與重大合同盡職調(diào)查、談判、訂立,并對(duì)重大合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,組織合同評(píng)審,提出法律合規(guī)審核意見(jiàn)。
(3)負(fù)責(zé)分公司合規(guī)管理工作,主要包括合規(guī)體系建設(shè)及日常監(jiān)督工作,制定并完善海外合規(guī)政策、流程及風(fēng)控制度,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī);
(4)負(fù)責(zé)美洲區(qū)域公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理,主要包括監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別潛在合規(guī)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)整改;
任職要求:
1. 語(yǔ)言能力:精通西班牙語(yǔ)(C1及以上水平),能熟練進(jìn)行商務(wù)談判、文件撰寫及跨文化溝通;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有境外(尤其是拉美、西班牙等西語(yǔ)地區(qū))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
a. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)研判和合規(guī)落地能力;
b. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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