職位描述
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【工作職責(zé)】:
1.海外人力工作:結(jié)合海外業(yè)務(wù)發(fā)展情況和COE各項人力資源政策規(guī)范,完善區(qū)域內(nèi)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力流程(德國);
2.執(zhí)行年度規(guī)劃:執(zhí)行年度HR規(guī)劃及重點專項工作,對標(biāo)業(yè)界標(biāo)桿公司,引入高層次人才,完成內(nèi)部關(guān)鍵人才梯隊建設(shè),通過人力資源專業(yè)工具,提升團(tuán)隊核心競爭力,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.對海外業(yè)務(wù)賦能和支持:深入理解并推動海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過優(yōu)化人力資源策略和流程,提升團(tuán)隊效能和員工滿意度,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
【任職資格】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,英語、德語流利,可作為工作語言,具備德語語言能力者優(yōu)先;
2、3年以上海外人力資源工作經(jīng)驗,其中2年以上駐海外人力經(jīng)驗,具備海外本地籍員工招聘及其它相關(guān)人力資源經(jīng)驗,能接受外派優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識,精通人力資源各模塊的設(shè)計和運(yùn)作模式,熟悉企業(yè)管理知識,熟悉海外國家地區(qū)的勞動合同管理、薪資績效制度、用工機(jī)制、保險福利、簽證等人力合規(guī)方面的規(guī)章政策。
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工作地點
地址:渭南臨渭區(qū)德國威斯巴登
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學(xué)城科豐路33號
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