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面議
紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地的5s管理工作:
1.1 各部門現(xiàn)場(chǎng)5s問題稽核并匯總發(fā)布,跟進(jìn)改善結(jié)果;
1.2 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行車間布局優(yōu)化;
1.3 負(fù)責(zé)基地Layout整體管理工作;
2、負(fù)責(zé)基地的人效管理工作:
2.1 承接公司目標(biāo),制定基地人力編制;
2.2 人力優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及反饋,定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議;
2.3 發(fā)掘人效提升的改善點(diǎn),并主導(dǎo)改善工作,確保改善項(xiàng)目成功落地;
2.4 每周跟進(jìn)基地人效達(dá)成情況,并對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行分析和組織改善;
3、基地運(yùn)營(yíng)管理:
3.1 負(fù)責(zé)基地月度KPI達(dá)成情況跟進(jìn)、匯總與復(fù)盤會(huì)議組織;
3.2 負(fù)責(zé)組織月度基地運(yùn)營(yíng)情況復(fù)盤、報(bào)告撰寫;
3.3 負(fù)責(zé)基地周會(huì)的組織及報(bào)告匯總,會(huì)后發(fā)布相關(guān)紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí);
4、部門其他管理工作;
4.1 各部門事務(wù)承接,組織定期的安全培訓(xùn)工作;
4.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
4.3 統(tǒng)籌部門成本、產(chǎn)能方向的業(yè)務(wù)開展工作;
崗位要求:本科以上學(xué)歷,優(yōu)先工業(yè)工程、機(jī)械、材料專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)基地的5s管理工作:
1.1 各部門現(xiàn)場(chǎng)5s問題稽核并匯總發(fā)布,跟進(jìn)改善結(jié)果;
1.2 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行車間布局優(yōu)化;
1.3 負(fù)責(zé)基地Layout整體管理工作;
2、負(fù)責(zé)基地的人效管理工作:
2.1 承接公司目標(biāo),制定基地人力編制;
2.2 人力優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及反饋,定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議;
2.3 發(fā)掘人效提升的改善點(diǎn),并主導(dǎo)改善工作,確保改善項(xiàng)目成功落地;
2.4 每周跟進(jìn)基地人效達(dá)成情況,并對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行分析和組織改善;
3、基地運(yùn)營(yíng)管理:
3.1 負(fù)責(zé)基地月度KPI達(dá)成情況跟進(jìn)、匯總與復(fù)盤會(huì)議組織;
3.2 負(fù)責(zé)組織月度基地運(yùn)營(yíng)情況復(fù)盤、報(bào)告撰寫;
3.3 負(fù)責(zé)基地周會(huì)的組織及報(bào)告匯總,會(huì)后發(fā)布相關(guān)紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí);
4、部門其他管理工作;
4.1 各部門事務(wù)承接,組織定期的安全培訓(xùn)工作;
4.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
4.3 統(tǒng)籌部門成本、產(chǎn)能方向的業(yè)務(wù)開展工作;
崗位要求:本科以上學(xué)歷,優(yōu)先工業(yè)工程、機(jī)械、材料專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河蒙自市美科大道
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張?chǎng)?/span>HR
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2026-03-10 01:21:25
179人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
