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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域人事管理工作，貫徹執(zhí)行集團和公司各類文件指示；
2、負責(zé)區(qū)域年度編制預(yù)算擬訂，編制所轄項目的人工成本并有效執(zhí)行；
3、負責(zé)區(qū)域人力資源管理，組織做好員工招聘、考核、培訓(xùn)及員工考勤、福利、獎懲、勞資、企業(yè)活動等；
4、負責(zé)區(qū)域行政管理工作，負責(zé)辦公物資采購、合同檔案、用印用章等工作；
5、協(xié)助落實總公司各項規(guī)章制度、工作計劃及檢查監(jiān)督執(zhí)行落地；
6、負責(zé)企業(yè)文化宣貫，能策劃并組織實施企業(yè)文化主題活動和員工關(guān)懷工作，打造有鮮明組織特色的文化氛圍，提升員工歸屬感。

任職資格:
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)人力行政負責(zé)人經(jīng)驗，有住宅物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，出色的人際交往能力，品行端正；
4、具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。

工作時間：5天8小時，周末雙休
工作地點：江蘇區(qū)域 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護