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1、戰(zhàn)略承接與落地：制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，承接物業(yè)總部戰(zhàn)略目標(biāo)，重點助力地產(chǎn)板塊實現(xiàn)品牌溢價與資產(chǎn)保值增值。 2、經(jīng)營目標(biāo)管理：全面負責(zé)事業(yè)部營收、利潤、客戶滿意度等核心指標(biāo)達成，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 3、地產(chǎn)協(xié)同賦能：深度聯(lián)動地產(chǎn)開發(fā)全周期，前置物業(yè)介入設(shè)計、施工及交付環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)品競爭力與客戶體驗。 4、品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)化：建立全域服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，管控服務(wù)品質(zhì)，降低客訴率。 5、團隊與組織建設(shè)：搭建高績效管理梯隊，培養(yǎng)復(fù)合型人才，強化組織執(zhí)行力。 6、資源整合與品牌：維護政府、供應(yīng)商及業(yè)主關(guān)系，提升區(qū)域市場占有率及品牌美譽度。 7、風(fēng)險合規(guī)管控：健全安全生產(chǎn)、法律合規(guī)及輿情管理機制，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。 任職要求： 1、10年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上頭部物業(yè)區(qū)域總或事業(yè)部總履歷。 2、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、深度理解地產(chǎn)開發(fā)邏輯，具備“地產(chǎn)-物業(yè)”協(xié)同實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通物業(yè)全鏈條運營及多種經(jīng)營模式。 4、具備商業(yè)敏銳度、資源整合力及跨部門協(xié)同能力。