應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、深度參與渠道薪酬業(yè)務設計如組織架構、考核規(guī)則、利益分配等，并將復雜業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案.
2、基于歷史數(shù)據(jù)構建投產(chǎn)效能預測模型，動態(tài)調(diào)整薪酬分配策略，驅(qū)動業(yè)務目標達成;
3、設計業(yè)務規(guī)則-數(shù)據(jù)指標映射體系，監(jiān)控規(guī)則上線后的核心指標波動
4、主導深度歸因分析，定位規(guī)則落地效果差異根因，驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代
任職資格：
教育程度：本科及以上；
相關經(jīng)驗：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)五年以上經(jīng)驗；
專業(yè)能力：精通渠道側業(yè)務邏輯（傭金體系、機構管理、考核制度等），有豐富渠道工作經(jīng)營。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)上豐路1288號
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
