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職責描述： 1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃制定； 2、統(tǒng)籌負責業(yè)務(wù)范圍各項工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè)； 3、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心完成遷移任務(wù)，業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化； 4、統(tǒng)籌流程、運營優(yōu)化工作，統(tǒng)籌指導并推動服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化提升，制定與落實管理機制，組織與指導持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新； 5、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)切換平穩(wěn)過渡； 6、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。 任職要求： 1、年齡要求：45周歲及以下； 2、學歷要求：本科及以上； 3、職稱要求：具備中級財經(jīng)職稱； 4、經(jīng)驗要求：具有5年以上大型集團公司財務(wù)共享相關(guān)工作經(jīng)驗；具備共享多模塊業(yè)務(wù)和團隊管理工作經(jīng)驗； 5、能力要求：具備良好的規(guī)劃與策劃能力，具有前瞻性視野、持續(xù)學習能力和團隊管理能力，高度的敬業(yè)精神和責任心。 6、具備高級會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。