職位描述
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度預(yù)算和相關(guān)KPI指標(biāo),對業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行和KPI達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督和提供財務(wù)專業(yè)意見;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,建立經(jīng)營分析模型,輸出多維度的數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營分析報告,給業(yè)務(wù)部門經(jīng)營改善提供支持、并對經(jīng)營分析的問題做好跟進(jìn)、閉環(huán);
3、梳理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門涉及到的財務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;
4、為業(yè)務(wù)部門提供符合業(yè)務(wù)場景的財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)的相關(guān)工作;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)部門的回款目標(biāo)、收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)等方面的經(jīng)營管理;
6、審核業(yè)務(wù)部門的相關(guān)單據(jù),對訂單質(zhì)量、費(fèi)用支出、投入與產(chǎn)出做過程管理。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)財務(wù)BP或業(yè)財融合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、執(zhí)行力;
3、能深入了解業(yè)務(wù)、心態(tài)開放、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及上進(jìn)心。
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度預(yù)算和相關(guān)KPI指標(biāo),對業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行和KPI達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督和提供財務(wù)專業(yè)意見;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,建立經(jīng)營分析模型,輸出多維度的數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營分析報告,給業(yè)務(wù)部門經(jīng)營改善提供支持、并對經(jīng)營分析的問題做好跟進(jìn)、閉環(huán);
3、梳理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門涉及到的財務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;
4、為業(yè)務(wù)部門提供符合業(yè)務(wù)場景的財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)的相關(guān)工作;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)部門的回款目標(biāo)、收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)等方面的經(jīng)營管理;
6、審核業(yè)務(wù)部門的相關(guān)單據(jù),對訂單質(zhì)量、費(fèi)用支出、投入與產(chǎn)出做過程管理。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)財務(wù)BP或業(yè)財融合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、執(zhí)行力;
3、能深入了解業(yè)務(wù)、心態(tài)開放、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)連平村連環(huán)路39號拓斯達(dá)
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職位發(fā)布者
霍先生HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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