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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)子公司行政人力資源管理工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助子公司總經(jīng)理完成日常經(jīng)營管理相關(guān)工作。 3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成集團(tuán)下達(dá)的行政人力工作任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥流通行業(yè)背景經(jīng)歷的優(yōu)先。 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等模塊的工作，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；熟悉行政管理規(guī)范、流程。 4、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。