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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計劃、行事歷的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)活動的組織運(yùn)作和管理； 3、負(fù)責(zé)分公司常規(guī)培訓(xùn)班的組織運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺信息管理與培訓(xùn)檔案的整理； 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與日常管理； 6、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的外來培訓(xùn)資源； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期新人轉(zhuǎn)正的追蹤及業(yè)績督導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)分公司銷售隊伍選材招募工作； 9、管理分公司外勤人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事相關(guān)管理工作及基本法咨詢工作； 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.2年以上保險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和感染力； 4.具備良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力。