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崗位職責：
1、負責建立和健全集團培訓體系；
2、負責規(guī)劃及管理集團內部課程體系及內訓師團隊；
3、負責組織開發(fā)新培訓課程及編寫培訓教案；
4、負責規(guī)劃及組織實施集團各級干部員工專項或主題教育培訓；
5、參與建立公司各部門人才發(fā)展體系，推進公司各層級人員的培養(yǎng)和發(fā)展；
6、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)藥行業(yè)背景；
2、具備大中型集團規(guī)模企業(yè)5年以上培訓體系搭建和管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)課件；
3、有較強的團隊領導力，戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新思維能力；
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力；
5、具備良好的職業(yè)形象，有感染力和號召力，責任心強。