崗位職責(zé):
1、服務(wù)支援、引導(dǎo)管理當(dāng)?shù)厥袌?/p>
* 經(jīng)銷商及專賣店日常運作支持及服務(wù);
* 重要顧客關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)支持;
* 對經(jīng)銷商及專賣店進(jìn)行規(guī)則教育;
* 協(xié)助處理市場中的投訴及市場信息的收集、反饋;
* 協(xié)助處理所轄區(qū)域的外事事件(對涉及事件的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行教育、安撫和協(xié)調(diào)處理);
* 在分公司負(fù)責(zé)人或外事主任授權(quán)下協(xié)助開展提升親密度的相關(guān)工作。
2、活動計劃及實施
* 分公司線上、線下各類活動的規(guī)劃、實施和跟進(jìn);
* 促導(dǎo)及推動經(jīng)銷商線上、線下各類活動的實施、跟進(jìn);
* 協(xié)助實施新產(chǎn)品上市、輔銷品的推廣活動。
3、其它工作
* 協(xié)助制定業(yè)績目標(biāo)并推動所轄區(qū)域的業(yè)績增長;
* 協(xié)助總部完成相關(guān)項目工作的開展;
* 公司各項政策、制度、規(guī)則、促銷活動的宣導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:25-40左右
2、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上主管工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷(獲學(xué)士學(xué)位)和有銷售或市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?能力強(qiáng)者工作經(jīng)驗可放寬。
3、目標(biāo)意識強(qiáng),能在較大壓力下積極有效開展工作,達(dá)成目標(biāo);?
4、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)能力,
5、有良好的溝通/表達(dá)能力;?
6、具活動規(guī)劃及組織能力;
7、團(tuán)隊意識強(qiáng)及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
8、熟練使用辦公軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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