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崗位職責:

1. 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，加強團隊的建設(shè)，組織本部門銷售人員不斷開拓新市場，進行微間距LED的銷售拓展工作，直接對總經(jīng)理負責；

2. 執(zhí)行公司營銷策略和各項規(guī)章制度，對所負責區(qū)域制定階段性銷售計劃，并具體執(zhí)行，不斷擴大公司產(chǎn)品在所負責的銷售區(qū)域或行業(yè)市場的占有率和覆蓋率，完成銷售額指標及回款額指標；

3. 組織本部門員工銷售技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習有關(guān)銷售策略和方法，提高銷售技巧，對銷售情況進行分析和討論，對下屬工作進行指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系；

4. 分析公司產(chǎn)品銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案；按計劃有效地、并有效率地完成公司短期和長期目標，提高公司知名度。

5. 擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核本部門業(yè)務(wù)人員所洽談的合同，負責對本部門業(yè)務(wù)人員的報銷單據(jù)進行審核。

6. 制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配，并對本部門銷售人員工作進行績效考核，獎懲相結(jié)。

任職要求：

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有三年以上大屏顯示系統(tǒng)行業(yè)及系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 有大型項目運作經(jīng)驗及行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

4. 熟悉監(jiān)控中心、調(diào)度中心、指揮中心的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及功能；

5. 優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

6. 工作認真負責，效率高，條理性強，有團隊合作精神。

福利待遇：

1.所有入職者均系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗
2.收入：提供高薪資、高提成！

3.薪酬結(jié)構(gòu)底薪 高提成 銷售額績效 獎金

4.福利：六險一金 帶薪年假 旅游 定期體檢 雙休

職位福利：六險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游；