職位描述
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職責描述:
1.與業(yè)務部門搭檔,頻繁溝通需求,推動公司的業(yè)務戰(zhàn)略落地,有業(yè)務sense;
2.配合和推動業(yè)務部門的創(chuàng)新和變革,激活組織,激發(fā)員工,視人為人;
3.新員工試用期跟蹤、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)跟進等員工關系的處理及異常情況及時反饋;
4.與COE、SSC配合助力業(yè)務。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,0-5年人力資源相關工作經(jīng)驗,英語能作為第一語言優(yōu)先,有汽車行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.在人才盤點、組織診斷、組織氛圍調(diào)研有獨到見解;在招聘、培訓、薪酬、員工關系有至少兩個模塊相關經(jīng)驗(校招生可忽視);
3.善于溝通協(xié)調(diào),責任心強,學習能力強。
1.與業(yè)務部門搭檔,頻繁溝通需求,推動公司的業(yè)務戰(zhàn)略落地,有業(yè)務sense;
2.配合和推動業(yè)務部門的創(chuàng)新和變革,激活組織,激發(fā)員工,視人為人;
3.新員工試用期跟蹤、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)跟進等員工關系的處理及異常情況及時反饋;
4.與COE、SSC配合助力業(yè)務。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,0-5年人力資源相關工作經(jīng)驗,英語能作為第一語言優(yōu)先,有汽車行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.在人才盤點、組織診斷、組織氛圍調(diào)研有獨到見解;在招聘、培訓、薪酬、員工關系有至少兩個模塊相關經(jīng)驗(校招生可忽視);
3.善于溝通協(xié)調(diào),責任心強,學習能力強。
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京市順義區(qū)雙河大街99號
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職位發(fā)布者
劉先生/..HR
北京汽車研究總院有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業(yè)
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雙河大街99北門
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
