崗位職責:
布局規(guī)劃
·基本理解布局規(guī)劃設計方案的原理,能夠因地制宜的提出合理化建議,并針對小型改善予(產線物流布局)以實施。
生產資源標準
·基本理解產能規(guī)劃體系,人力標準制定體系及標準定額管理體系
·能獨自完成工時測量,能進行分析找出瓶頸并進行人員飽和度分析
·牽頭,聯(lián)絡標準定額對接人員,收集信息,制定部分標準
·定期發(fā)布BOM/WIP/BOM等定額實際和標準差異,督促改善
·對現(xiàn)場直接人員提出的合理化建議/提案進行合理性,可行性判斷
提效、降本等現(xiàn)場改善推進
·.結合相關指標進行分析,提出改善建議
·結合八大浪費及現(xiàn)場目視化標準找出現(xiàn)場問題點
·結合IE七大手法及目視化標準,針對現(xiàn)場簡單問題進行改善
·負責對現(xiàn)場員工進行IE知識培訓
任職要求:
1.跨行業(yè)全球知名企業(yè)(半導體、電子電氣、汽車、家電)/跨行業(yè)領先企業(yè);
2.2年以上IE類(如測量工時、人力標準制定,產能核定,BOM管理,WIP收集,布局規(guī)劃,成本核算,效率提升)等相關工作經(jīng)驗;
3.有成功推動策劃人力優(yōu)化,產能提升等項目經(jīng)驗;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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西安市未央?yún)^(qū)尚稷路8989號創(chuàng)新孵化中心b座

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
