職位描述
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崗位: 1.商務顧問、企業(yè)跨境出海商務代表 崗位職責: 負責對全國目標客戶進行互聯(lián)網調研信息收集,了解目標客戶商業(yè)環(huán)境和產品痛點、市場范圍,與潛在客戶負責人行成初步電話溝通,了解他們的市場需求和俄羅斯市場出口意向,負責對接有俄羅斯市場出口意愿客戶的企業(yè)信息,其中包括聯(lián)系方式、商業(yè)背景,市場經營情況,企業(yè)未來經營戰(zhàn)略,并能夠清晰、專業(yè)地向客戶介紹遠景公
司項目優(yōu)勢和合作模式,后續(xù)可參與線下的交流會與企業(yè)負責人進行一對一服務。
薪資福利: 試用期為兩個月,試用期無責底薪3700 提成 季度獎,轉正底薪 3500--10000 提成 季度獎金,月平均工資5000-2 萬以上。
其他福利待遇: 季度獎金、帶薪國家節(jié)假日正常休息、五險.崗位要求:男女不限,專業(yè)不限(計算機信息專業(yè)、電子商務專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先),大專學歷以上。目標感強,學習能力強,能吃苦、勤奮度高。 2.商務經理 崗位職責: 負責商務部人員培養(yǎng),日常工作培訓指導,完成公司下達的工作任務。
崗位要求: 男女不限,2年以上TOB銷售工作經驗,1年以上團隊管理經歷。
薪資待遇: 無責底薪 5000 元 1500 元績效 交通補助 提成,月平均收入15000 以上。
崗位要求:男女不限,2年以上TOB銷售工作經驗,1年以上團隊管理經歷。 朝九晚六不加班,季度獎金,超長帶薪年假,節(jié)日禮金/禮品,帶薪法定節(jié)假日,市中心5A級辦公環(huán)境
司項目優(yōu)勢和合作模式,后續(xù)可參與線下的交流會與企業(yè)負責人進行一對一服務。
薪資福利: 試用期為兩個月,試用期無責底薪3700 提成 季度獎,轉正底薪 3500--10000 提成 季度獎金,月平均工資5000-2 萬以上。
其他福利待遇: 季度獎金、帶薪國家節(jié)假日正常休息、五險.崗位要求:男女不限,專業(yè)不限(計算機信息專業(yè)、電子商務專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先),大專學歷以上。目標感強,學習能力強,能吃苦、勤奮度高。 2.商務經理 崗位職責: 負責商務部人員培養(yǎng),日常工作培訓指導,完成公司下達的工作任務。
崗位要求: 男女不限,2年以上TOB銷售工作經驗,1年以上團隊管理經歷。
薪資待遇: 無責底薪 5000 元 1500 元績效 交通補助 提成,月平均收入15000 以上。
崗位要求:男女不限,2年以上TOB銷售工作經驗,1年以上團隊管理經歷。 朝九晚六不加班,季度獎金,超長帶薪年假,節(jié)日禮金/禮品,帶薪法定節(jié)假日,市中心5A級辦公環(huán)境
工作地點
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特市-新城區(qū)-興安北路與海拉爾東路交口東南400米處
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職位發(fā)布者
趙倢HR
內蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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金海路6號呼和浩特人力資源服務產業(yè)園
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
