職位描述
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一. 店鋪銷售管理
1. 對管轄店鋪營業(yè)目標(biāo)達成情況進行全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。對營業(yè)效益進行分析評估,并提出營銷策略的改進建議;
2. 監(jiān)督所管轄店鋪實現(xiàn)銷售目標(biāo),確保銷售工作按計劃正常進行;監(jiān)督各階段促銷活動的執(zhí)行,確?;顒佑行?;
3. 根據(jù)所管轄店鋪的實際情況,制定各店鋪每月的銷售指標(biāo),以及幫助店長進行銷售任務(wù)分解;
4. 負(fù)責(zé)考核所管轄店鋪每月、每周和每日任務(wù)完成的達成率情況并進行達成情況分析;
二. 人員管理
1.監(jiān)督所管轄店鋪店長及基層員工,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
2.圍繞提升店長、店員專業(yè)技能、提升工作成效、服務(wù)意識和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,進行現(xiàn)場培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、激勵員工工作;
3. 監(jiān)控店鋪營運費用,合理控制區(qū)域的經(jīng)營成本;
三. 貨品管理
1. 監(jiān)督所管轄店鋪陳列的合理性,包括貨品分類布局是否適合該店鋪顧客的消費習(xí)慣;
2.協(xié)助商品部做好貨品分析,督促各店鋪員工做好賣場貨品管理;
3 . 組織實施店鋪盤存作業(yè),確保盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
1. 對管轄店鋪營業(yè)目標(biāo)達成情況進行全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。對營業(yè)效益進行分析評估,并提出營銷策略的改進建議;
2. 監(jiān)督所管轄店鋪實現(xiàn)銷售目標(biāo),確保銷售工作按計劃正常進行;監(jiān)督各階段促銷活動的執(zhí)行,確?;顒佑行?;
3. 根據(jù)所管轄店鋪的實際情況,制定各店鋪每月的銷售指標(biāo),以及幫助店長進行銷售任務(wù)分解;
4. 負(fù)責(zé)考核所管轄店鋪每月、每周和每日任務(wù)完成的達成率情況并進行達成情況分析;
二. 人員管理
1.監(jiān)督所管轄店鋪店長及基層員工,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
2.圍繞提升店長、店員專業(yè)技能、提升工作成效、服務(wù)意識和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,進行現(xiàn)場培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、激勵員工工作;
3. 監(jiān)控店鋪營運費用,合理控制區(qū)域的經(jīng)營成本;
三. 貨品管理
1. 監(jiān)督所管轄店鋪陳列的合理性,包括貨品分類布局是否適合該店鋪顧客的消費習(xí)慣;
2.協(xié)助商品部做好貨品分析,督促各店鋪員工做好賣場貨品管理;
3 . 組織實施店鋪盤存作業(yè),確保盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
工作地點
地址:西安長安區(qū)長安方圓薈阿好坊之家
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職位發(fā)布者
梁俊HR
重慶阿好坊商業(yè)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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