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職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)物流平臺(tái)下國(guó)美電器及三方業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作，制定物流公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及各項(xiàng)工作的組織落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)物流公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)控，確各項(xiàng)業(yè)務(wù)中心的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行； 3.合理控制物流運(yùn)輸成本，持續(xù)提高物流服務(wù)效率和質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度； 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各操作中心優(yōu)化運(yùn)力資源，維持合理的運(yùn)輸與配送成本； 5.負(fù)責(zé)摸索與推廣先進(jìn)的物流配送模式，做好配送成本與服務(wù)水平的平衡； 6.負(fù)責(zé)公司各類安全保障相關(guān)制度與操作流程的編制、修訂工作且根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀與行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的編制審核工作； 7.負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃工作，確保運(yùn)行所需設(shè)備的計(jì)劃更新與補(bǔ)充，確保信息設(shè)備滿足運(yùn)行需要； 8.對(duì)各級(jí)操作中心倉(cāng)庫(kù)選址、立項(xiàng)、談判和簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)各級(jí)操作中心設(shè)立、續(xù)租的業(yè)務(wù)需求、合同、協(xié)議進(jìn)行審核； 9.制定全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化操作中心的建設(shè)、改造規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施及負(fù)責(zé)全國(guó)各級(jí)操作中心日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的指導(dǎo)、管理、控制與考核； 10.負(fù)責(zé)全國(guó)物流網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)公司自身及物流網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能及策略進(jìn)行系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的調(diào)整和協(xié)調(diào)，從而提高物流網(wǎng)絡(luò)整體的長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)績(jī)，由此保證網(wǎng)絡(luò)相關(guān)分公司能夠長(zhǎng)期穩(wěn)固的互利合作； 11.負(fù)責(zé)組織對(duì)物流體系人員的評(píng)估、選拔和培養(yǎng)，落實(shí)所轄體系人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上； 2.具有大型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代物流管理有清晰的思路和獨(dú)到的見(jiàn)解； 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，對(duì)人，對(duì)事，對(duì)管理有自己的方法 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，能與各層人員進(jìn)行有效溝通； 5.具有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及思路。