選址開發(fā)總監(jiān)
面議
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司選址評(píng)估體系、區(qū)域商圈與市場布局規(guī)劃,如期完成門店開發(fā)選址計(jì)劃,并確保門店形象及盈利能力;
2、負(fù)責(zé)意向區(qū)域、地段門店信息收集、統(tǒng)計(jì)及分析,并及時(shí)匯總;
3、尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪,與出租方進(jìn)行合同的談判與簽約;
4、新店開業(yè)前三個(gè)月了解、關(guān)注銷售情況,并與初期評(píng)估做對(duì)比分析,及時(shí)總結(jié)存檔并反饋到相關(guān)部門;
5、定期收集有比較性的門面信息,對(duì)已有店面進(jìn)行評(píng)估、對(duì)比,為續(xù)租提供評(píng)估數(shù)據(jù)。
任職要求
1、30--45歲,大專以上學(xué)歷。
2、十年及以上餐飲連鎖企業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、誠實(shí)守信、有親和力,具有良好的合同談判經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力及良好的公關(guān)能力;
1、嚴(yán)格按照公司選址評(píng)估體系、區(qū)域商圈與市場布局規(guī)劃,如期完成門店開發(fā)選址計(jì)劃,并確保門店形象及盈利能力;
2、負(fù)責(zé)意向區(qū)域、地段門店信息收集、統(tǒng)計(jì)及分析,并及時(shí)匯總;
3、尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪,與出租方進(jìn)行合同的談判與簽約;
4、新店開業(yè)前三個(gè)月了解、關(guān)注銷售情況,并與初期評(píng)估做對(duì)比分析,及時(shí)總結(jié)存檔并反饋到相關(guān)部門;
5、定期收集有比較性的門面信息,對(duì)已有店面進(jìn)行評(píng)估、對(duì)比,為續(xù)租提供評(píng)估數(shù)據(jù)。
任職要求
1、30--45歲,大專以上學(xué)歷。
2、十年及以上餐飲連鎖企業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、誠實(shí)守信、有親和力,具有良好的合同談判經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力及良好的公關(guān)能力;
工作地點(diǎn)
地址:長春朝陽區(qū)卷翻天·卷餅(亞泰店)二樓辦公室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王桂松HR
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2026-03-09 19:49:52
1782人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
