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職責(zé)描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1)制定3-5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品線布局、市場定位及盈利模式； 2)分解落地年度經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌預(yù)算編制與資源分配； 3)掌握行業(yè)趨勢與行業(yè)環(huán)境，捕捉市場機(jī)會并根據(jù)競品動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整競爭策略。 2、業(yè)務(wù)全流程管理 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理，搭建產(chǎn)品矩陣并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期管理； 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付管理，把控產(chǎn)品質(zhì)量、成品及交付周期； 3)負(fù)責(zé)市場拓新，開拓線上線下全渠道（電商、現(xiàn)通(KA)、傳統(tǒng)（經(jīng)銷商、）寵物醫(yī)院等； 4)負(fù)責(zé)銷售管理，產(chǎn)品價(jià)格體系與經(jīng)銷商體系管理； 5)負(fù)責(zé)規(guī)劃品牌定位與傳播策略，并通過一系列營銷活動(dòng)促動(dòng)銷售。 3、經(jīng)營管理 1)承接利潤目標(biāo)，根據(jù)利潤目標(biāo)進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算制定與管控； 2)通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析針對異常經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改善措施并推進(jìn)落實(shí)； 3)協(xié)肋對部門資產(chǎn)進(jìn)行日常維護(hù)和管理，以確保其安全及合理使用； 4、團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同 1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行日常工作管理（考勤、AIP、會議等） 2)負(fù)責(zé)下屬員工發(fā)展，培養(yǎng)復(fù)合型人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、工作背景：8-10年以上快消品/寵物行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上事業(yè)部/業(yè)務(wù)線全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備從0-1搭建業(yè)務(wù)體系能力，有成功操盤億元級市場規(guī)模案例； 4、精通產(chǎn)品開發(fā)、渠道運(yùn)營、品牌營銷等全鏈路管理； 5、擅長資源整合，跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，曾帶領(lǐng)過多人團(tuán)隊(duì)； 6、具備戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏感度，能從產(chǎn)品、渠道及營銷等角度提出業(yè)務(wù)增長策略； 7、出色的跨部門溝通能力，適應(yīng)快消行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。