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崗位職責：
協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)，維護員工檔案；
協(xié)助處理員工關系相關事宜，維護和諧的員工關系；
協(xié)助核算員工薪酬，辦理社保、公積金等相關手續(xù)；
協(xié)助進行薪酬福利調研，參與薪酬福利體系優(yōu)化；
協(xié)助上級完成其他人事相關工作，如人力資源數(shù)據分析、人力資源系統(tǒng)維護等。
任職要求：
專業(yè)背景： 管理類、英語類、經濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷；
語言能力： 英語聽說讀寫流利，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；
綜合素質： 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和學習能力；
其他： 對人力資源工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，適應中國、印尼兩地辦公的工作模式。