關(guān)鍵職責(zé):
1. 擬定戰(zhàn)略管理制度,搭建戰(zhàn)略管理體系,推動承接戰(zhàn)略落地的管理流程建立。
2.負(fù)責(zé)跟蹤收集行業(yè)信息、技術(shù)趨勢、市場動態(tài)、競爭情報、法規(guī)政策等一切可能對公司發(fā)展產(chǎn)生重大影響的情報,定期撰寫行業(yè)分析報告,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
3.開發(fā)維護情報搜集渠道,設(shè)計產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫和情報共享機制。
4.導(dǎo)入并實踐先進戰(zhàn)略規(guī)劃管理工具,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展戰(zhàn)略規(guī)劃工作,組織部門制定各自的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成戰(zhàn)略宣貫和分解,推動戰(zhàn)略落地。
5.定期組織開展戰(zhàn)略復(fù)盤工作,分析各級戰(zhàn)略目標(biāo)達成情況,出具戰(zhàn)略復(fù)盤分析報告。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
相關(guān)工作經(jīng)驗:3年以上投資分析、評估、咨詢經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
專業(yè)知識:精通戰(zhàn)略規(guī)劃和市場分析方法論;
專業(yè)技能: 熟練應(yīng)用戰(zhàn)略規(guī)劃工具和數(shù)據(jù)分析工具。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-25 21:06:31
2157人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
