職位描述
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該崗位為浙江物產(chǎn)中大醫(yī)藥有限公司崗位。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常人力相關(guān)工作,完善人力管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2.全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作。
3.及時建立及更新員工人事檔案、花名冊等臺賬。
4.負責完成每月考勤核對、工資核算,更新新入職人員、工資異動人員的薪酬標準調(diào)整。
5.每月按時完成員工社保、公積金費用繳納辦理。
6.完成員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理,包括勞動合同簽訂及勞動合同到期續(xù)簽工作,并及時更新臺賬。
7.負責公司工會福利管理,員工生日會、團建活動等策劃及組織。
8.按要求制定年度培訓(xùn)計劃并做好落實工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上工作經(jīng)驗,中共黨員,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉使用WPS/office等辦公軟件辦公。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立解決問題。
4.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常人力相關(guān)工作,完善人力管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2.全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作。
3.及時建立及更新員工人事檔案、花名冊等臺賬。
4.負責完成每月考勤核對、工資核算,更新新入職人員、工資異動人員的薪酬標準調(diào)整。
5.每月按時完成員工社保、公積金費用繳納辦理。
6.完成員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理,包括勞動合同簽訂及勞動合同到期續(xù)簽工作,并及時更新臺賬。
7.負責公司工會福利管理,員工生日會、團建活動等策劃及組織。
8.按要求制定年度培訓(xùn)計劃并做好落實工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上工作經(jīng)驗,中共黨員,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉使用WPS/office等辦公軟件辦公。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立解決問題。
4.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)博地中心
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HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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