職位描述
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一、崗位職責
1、業(yè)務場景營銷提升:負責當期重點業(yè)務、新上產品政策研究,以及銷售流程、口徑培訓開發(fā)、培訓執(zhí)行代練、重點門店銷售試點跟蹤等工作,輸出培訓課件,對標提升效果;
2、專業(yè)化運營提升督導,負責按照月度達標行動標準點檢廳店,針對落后門店開展幫扶提升,輸出點檢結果及提升建議,對標提升效果;
3、負責廳店現(xiàn)狀摸查:重點針對日常廳店專業(yè)化運營、重點產品營銷流程與口徑兩大板塊;
4、定期摸查、收集、整理市場競爭信息,向上匯報;
5、其他上級交辦工作。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷,有運營商工作經(jīng)歷或短視頻直播經(jīng)驗優(yōu)先;
2、普通話標準,具備一定的粵語溝通能力,口才好,***,有親和力,面對鏡頭自然大方;
3、有激情、有魄力,溝通能力、分析解決問題能力強;
4、熟練電腦操作(打字速度60字/分鐘)。
三、崗位福利
1、基本工資 績效工資 補貼,稅前應發(fā)約6K-8K/月(視門店運營與銷售提升效果有效為準,多勞多得)
2、五險一金齊全。
四、工作時間和工作地點
1、工作時間:周一至周五8:30-17:30
2、工作地點:日常辦公:廣州市越秀區(qū)較場西路17號;現(xiàn)場代練:全市營業(yè)廳
1、業(yè)務場景營銷提升:負責當期重點業(yè)務、新上產品政策研究,以及銷售流程、口徑培訓開發(fā)、培訓執(zhí)行代練、重點門店銷售試點跟蹤等工作,輸出培訓課件,對標提升效果;
2、專業(yè)化運營提升督導,負責按照月度達標行動標準點檢廳店,針對落后門店開展幫扶提升,輸出點檢結果及提升建議,對標提升效果;
3、負責廳店現(xiàn)狀摸查:重點針對日常廳店專業(yè)化運營、重點產品營銷流程與口徑兩大板塊;
4、定期摸查、收集、整理市場競爭信息,向上匯報;
5、其他上級交辦工作。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷,有運營商工作經(jīng)歷或短視頻直播經(jīng)驗優(yōu)先;
2、普通話標準,具備一定的粵語溝通能力,口才好,***,有親和力,面對鏡頭自然大方;
3、有激情、有魄力,溝通能力、分析解決問題能力強;
4、熟練電腦操作(打字速度60字/分鐘)。
三、崗位福利
1、基本工資 績效工資 補貼,稅前應發(fā)約6K-8K/月(視門店運營與銷售提升效果有效為準,多勞多得)
2、五險一金齊全。
四、工作時間和工作地點
1、工作時間:周一至周五8:30-17:30
2、工作地點:日常辦公:廣州市越秀區(qū)較場西路17號;現(xiàn)場代練:全市營業(yè)廳
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)較場西路17號
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職位發(fā)布者
HR
廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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荔灣區(qū)花地大道中231號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-14 07:32:08
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
