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崗位職責：
1、負責員工入職、離職、合同續(xù)簽、等人事流程與服務交付，交付并完善手續(xù)辦理及相關政策及流程；
2、負責解答HR服務臺日常工作中的各類咨詢，通過線上/線下方式受理員工問詢，積極跟進直至問題解決；
3、協(xié)助制定業(yè)務SOP，優(yōu)化服務交付的流程，不斷提升服務水平
4、按時完成上級交代的其他工作，協(xié)助推進各類項目工作的有效落地，不斷提高員工滿意度

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷
2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件等；
3、服務意識強，責任心強，具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心及細節(jié)關注力。軟件；
4、有EHR/北森/飛書假勤系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：
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