應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并優(yōu)化公司的薪酬分配策略和薪酬體系，擬定薪酬相關(guān)政策并推動薪酬項目落地；
2.圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，設(shè)計即時激勵或中長期激勵方案，以有效的吸引、激勵、保留關(guān)鍵人才；
3.負(fù)責(zé)績效、職級、薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化；
4.主導(dǎo)年度調(diào)薪、行業(yè)對標(biāo)、薪酬結(jié)構(gòu)升級等項目，配合全面薪酬激勵體系的搭建；
5.績效管理體系搭建，有效識別業(yè)務(wù)績效管理痛點(diǎn)，并提供針對性解決方案；
6.作為薪酬績效領(lǐng)域的專業(yè)人士，為HRBP、人力共享服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供專業(yè)建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；5年以上薪酬/績效/激勵模塊經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司 甲方薪酬激勵績效項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維突出且喜歡鉆研、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)字敏感度好、抗壓性強(qiáng)；
3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、項目規(guī)劃能力；
4.物流、供應(yīng)鏈公司從業(yè)背景優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明晉寧區(qū)昆明-晉寧區(qū)騰俊國際陸港綜合服務(wù)中心大樓
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職位發(fā)布者
騰晉HR..HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮(zhèn)環(huán)湖南路中誼村火車站旁
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