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1、 薪資: 無責綜合底薪 提成 獎金激勵 大額紅包 帶薪培訓等；正式員工綜合收入中等 6000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者 8000-13000，特別優(yōu)秀者 20000 以上（上不封頂）；
2、 福利：社保福利、節(jié)日均有精美禮品（女神節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…）
3、 假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等；
4、員工活動：不定期聚餐、員工生日會、部門團建；
5、導師及團隊輔導培訓，在職培訓提升，讓你快速入門，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展！
【工作內(nèi)容】：
1、為花唄、借唄、網(wǎng)商銀行金融等合作機構(gòu)對逾期客戶進行電話通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案；
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款，維護客戶良好征信；
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項；
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】：
1、年齡 18-40 周歲；中專/高中學歷以上，征信良好，無犯罪記錄；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力；
3、具有電話催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責；
5、人品端正，有情義進取心，心理素質(zhì)良好，有團隊精神﹐承壓能力強。
【職業(yè)發(fā)展】
管理方向：催收專員--催收組長--項目經(jīng)理--分公司經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴增中，往管理層發(fā)展空間大）