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崗位職責
1.掌握維修部所屬各班組崗位編制及人員狀況，根據(jù)日常維修工作情況，合理分配、調(diào)度工作；
2.負責維修中心辦公5S管理等日常行政事務(wù)；
3.每月對維修部班組的考勤進行審核，做好相應(yīng)的出勤率報表，協(xié)助做好每月工資、加班的審批；
4.負責及控制維修中心各項成本費用預(yù)算及核算；
5.定期、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動紀律；
6.定時定期參加總公司的例會；
7.完成總公司分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

任職要求
1.大專及以上文化程度；
2.愛崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞精神和較強的責任心；
3.善于溝通，有較強的應(yīng)變能力；
4.能夠熟練操作計算機進行文字處理工作；
5.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者或家電維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、具有較強的分析解決問題的能力、計劃性及組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神及責任心、成本控制意識；
2、熟練使用電腦辦公軟件；