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本次市場化選聘的崗位為孟加拉某變電站項目副經(jīng)理、現(xiàn)場經(jīng)理，崗位職責(zé)主要包括對項目現(xiàn)場進行統(tǒng)一管理，協(xié)助項目經(jīng)理對工程實施過程中的項目成本、進度、質(zhì)量、安全進行管理以及項目部日常的經(jīng)營管理工作等。

（一）具備事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，肯于鉆研，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠積極完成項目各項管理指標(biāo)，不斷開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)水準(zhǔn)、經(jīng)驗和技能，熟練掌握外語和國際商務(wù)知識。具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷、問題解決、團隊領(lǐng)導(dǎo)等經(jīng)營管理能力，具有較高職業(yè)素養(yǎng)；

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

（四） 身體健康，性格開朗，有良好的溝通能力，具有團隊合作精神。

（一）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、或土建和工程管理等相關(guān)專業(yè)；

（二）累計5年以上海外EPC項目執(zhí)行經(jīng)驗，具備變電站和輸變電網(wǎng)項目相關(guān)業(yè)績者優(yōu)先考慮；

（三）組織開發(fā)和執(zhí)行過至少1個2000萬美元以上大型成套EPC項目，超過5000萬美元以上大型成套EPC項目優(yōu)先；

（四）具有較強的專業(yè)能力，熟練掌握項目實施中電氣或土建及造價等業(yè)務(wù)知識；

（五）熟練掌握英語，具有較強的外語溝通和書寫能力，能夠適應(yīng)長期駐外工作；

（六）中共黨員優(yōu)先；

（七）年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（八）不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

（九）如有特別合適人選，上述條件可放寬。

至項目拿到運行接收證書，目前估算為2026年9月30日

待遇面談，遵循薪資和能力匹配的原則，能力強者可高薪聘請。