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崗位職責：
1、建立倉儲物流部基礎(chǔ)運營指標，推進數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立；
2、部門數(shù)據(jù)抓取、分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善意見并推動解決；
3、部門費用的核算（運費、租賃費、采購費）；
4、參與業(yè)務(wù)流程及策略制定，主導(dǎo)業(yè)務(wù)目標數(shù)據(jù)量化能力的建立；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）
6、參與部門其他專項工作，為業(yè)務(wù)決策和發(fā)展提供專項數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或計算機專業(yè)，有1-3年倉儲管理經(jīng)理；
2、35歲以下，管理過不少于5人的團隊，管理經(jīng)驗不少于1年，有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力。