應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；
2.負(fù)責(zé)組織實施人才盤點，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才及干部的管理；
3.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應(yīng)用體系;
4.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等.
5.協(xié)助負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉升級和宣貫;
任職要求：
1.本科及以上人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.十年以上組織發(fā)展工作經(jīng)驗，熟悉干部管理、職位體系設(shè)計等相關(guān)方法論；
3. 有知名公司相關(guān)工作經(jīng)歷,參與或主導(dǎo)過公司組織變革或人才盤點等項目實踐經(jīng)驗，方案能力出色；
4.溝通能力強，邏輯思維清晰，解決問題能力強。具有咨詢公司背景優(yōu)先考慮
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工作地點
地址：北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信控股股份有限公司北京總部
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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