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職責描述： 1、結合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定分管品類年度/月度商品規(guī)劃（OTB總量、品類結構、主價格帶、波段節(jié)點等）； 2、根據(jù)品類商品采購額，制定分管品類月度生產(chǎn)計劃，保障倉庫庫存合理性，統(tǒng)一進銷平衡； 3、根據(jù)庫存與銷售等數(shù)據(jù)，制定分管品類各單品采購計劃，保證剩余在單的合理性； 4、把控分管品類商品結構，協(xié)助調(diào)整分管品類品項，提供開發(fā)方向以及產(chǎn)品淘汰建議，使分管品類結構完善、健康、持續(xù)發(fā)展； 5、制作各類數(shù)據(jù)報表，定期總結并制作商品的分析報告，為商品企劃商品采購提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、大專以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機專業(yè)優(yōu)先； 2、掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗； 3、能運用SQL、SPSS、SAS等數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理與實操分析； 4、熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告。