職位描述
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職位描述:
小鵬汽車人力崗位
崗位職責:
1、負責協(xié)助落實業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓、考勤、績效考核、員工關(guān)系等;
2、負責開展試用期管理、人員異動等人事事件,確保HR工作的合規(guī)性;
3、負責業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)的人力資源數(shù)據(jù)分析,組織氛圍建設(shè)、文化宣傳工作;
4、協(xié)助定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門提供基礎(chǔ)的人力資源解決方案;
任職要求:
1、本科及以上,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上HRBP工作經(jīng)驗。
3、對勞動法有一定了解,有較好的數(shù)據(jù)處理能力。
4、責任心強,有韌性,思維敏捷,愿意積極主動溝通。
小鵬汽車人力崗位
崗位職責:
1、負責協(xié)助落實業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓、考勤、績效考核、員工關(guān)系等;
2、負責開展試用期管理、人員異動等人事事件,確保HR工作的合規(guī)性;
3、負責業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)的人力資源數(shù)據(jù)分析,組織氛圍建設(shè)、文化宣傳工作;
4、協(xié)助定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門提供基礎(chǔ)的人力資源解決方案;
任職要求:
1、本科及以上,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上HRBP工作經(jīng)驗。
3、對勞動法有一定了解,有較好的數(shù)據(jù)處理能力。
4、責任心強,有韌性,思維敏捷,愿意積極主動溝通。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))小鵬汽車廣州智造基地A區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-18 10:05:20
4030人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
