職位描述
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職責(zé)描述:
1.課程執(zhí)行:執(zhí)行HWP 優(yōu)才培訓(xùn)系列課程,并輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行日常訓(xùn)練,提升學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力。
2.人員培養(yǎng):對(duì)項(xiàng)目組核心人員,如HWP 優(yōu)才講師及內(nèi)勤骨干進(jìn)行賦能并不斷檢視強(qiáng)化。
3.工作指導(dǎo):提供HWP 優(yōu)才項(xiàng)目各項(xiàng)體系(招募、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)等)的專業(yè)指導(dǎo)與支持,推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)體系和環(huán)節(jié)動(dòng)作的落實(shí)及完善。
4.內(nèi)容創(chuàng)作:結(jié)合公司戰(zhàn)略、優(yōu)才機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和自身經(jīng)驗(yàn),總結(jié)形成適合HWP 優(yōu)才培養(yǎng)的相關(guān)課程、操作手冊(cè)、視頻等相關(guān)資料
任職要求:
1.年齡:30 周歲以上,45 周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3.過往經(jīng)歷:具備顧銷銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的績(jī)優(yōu)或優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),在保險(xiǎn)從業(yè)累計(jì)5 年以上為佳,并具有相關(guān)任職證明。
4.品質(zhì):同業(yè)經(jīng)歷中無(wú)失信或服務(wù)品質(zhì)不良記錄。
注:優(yōu)才訓(xùn)練師崗位簽訂保險(xiǎn)代理人合同。
1.課程執(zhí)行:執(zhí)行HWP 優(yōu)才培訓(xùn)系列課程,并輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行日常訓(xùn)練,提升學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力。
2.人員培養(yǎng):對(duì)項(xiàng)目組核心人員,如HWP 優(yōu)才講師及內(nèi)勤骨干進(jìn)行賦能并不斷檢視強(qiáng)化。
3.工作指導(dǎo):提供HWP 優(yōu)才項(xiàng)目各項(xiàng)體系(招募、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)等)的專業(yè)指導(dǎo)與支持,推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)體系和環(huán)節(jié)動(dòng)作的落實(shí)及完善。
4.內(nèi)容創(chuàng)作:結(jié)合公司戰(zhàn)略、優(yōu)才機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和自身經(jīng)驗(yàn),總結(jié)形成適合HWP 優(yōu)才培養(yǎng)的相關(guān)課程、操作手冊(cè)、視頻等相關(guān)資料
任職要求:
1.年齡:30 周歲以上,45 周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3.過往經(jīng)歷:具備顧銷銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的績(jī)優(yōu)或優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),在保險(xiǎn)從業(yè)累計(jì)5 年以上為佳,并具有相關(guān)任職證明。
4.品質(zhì):同業(yè)經(jīng)歷中無(wú)失信或服務(wù)品質(zhì)不良記錄。
注:優(yōu)才訓(xùn)練師崗位簽訂保險(xiǎn)代理人合同。
工作地點(diǎn)
地址:孝感孝南區(qū)泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北孝感中心支公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃金玲HR
泰康人壽湖北分公司
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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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光谷廣場(chǎng)金融港A1棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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