應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要負(fù)責(zé)校招
工作職責(zé)：
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)
2.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果
3.整理招聘數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)部門和獵頭三方對(duì)焦崗位需求和招聘缺口
4.協(xié)助薪資收集，跟進(jìn)offer流程
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
2.英語書面流利
3.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)西門子大廈
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Jerr..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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零售業(yè)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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