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崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按公司產(chǎn)品加工工藝技術(shù)要求，對進(jìn)入生產(chǎn)各工序的原材料、半成品、產(chǎn)成品

及其他工序處理等質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)巡查，并做好巡查記錄。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場操作工人的產(chǎn)品質(zhì)控制方法指導(dǎo)及質(zhì)量發(fā)現(xiàn)異常時(shí)的制止，并與生產(chǎn)部

門分析質(zhì)量原因及采取糾正預(yù)防措施。

3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常而會(huì)影響產(chǎn)品品質(zhì)或下個(gè)工序的正常生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)填寫質(zhì)量處理單，

并向上級匯報(bào)解決。

4、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品首檢制度規(guī)定，合格方可以批量生產(chǎn)加工的原則及抽檢、全檢方法的

結(jié)合，有效對現(xiàn)場工藝質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)生不合格品的工序按制度處理和跟蹤落實(shí)，配合生產(chǎn)部對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作

紀(jì)律進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)過程的質(zhì)量情況及存在的問題總結(jié)分析，并向品控主任上報(bào)及提出

質(zhì)量改進(jìn)建議。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)量情況，有針對性的向新老員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)教育工作。

8、按時(shí)完成每日質(zhì)量巡查記錄的收集及做好周、月的生產(chǎn)質(zhì)量工作總結(jié)和工作計(jì)劃上

報(bào)工作。

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)線員工的質(zhì)量培訓(xùn)記錄及考核，并負(fù)責(zé)對質(zhì)量文件及資料等進(jìn)行歸檔

管理。

10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生及員工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，協(xié)助生產(chǎn)部門開展 6S 管

理活動(dòng)。

11、應(yīng)用現(xiàn)場品控管理方式與手段，帶領(lǐng)生產(chǎn)班組人員積極開展 QC 活動(dòng)及一點(diǎn)教程管

理，并做好本部門安排的其他質(zhì)量管理工作。

崗位要求1、能夠接受小赤坎及新工廠地點(diǎn)

2、能夠接受中班或不定時(shí)加班（中班13:00-22:00）

3、有相關(guān)食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、具有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn)