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工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公文的及時(shí)處理。審閱、修改以公司名義上報(bào)及下發(fā)的行政文件，對(duì)文稿 的格式、內(nèi)容、行文關(guān)系、發(fā)往單位等進(jìn)行全面審核、歸檔、管理工作。

2.負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目公司公章及部門印章，并按制度正常使用相關(guān)印章。

3.負(fù)責(zé)起草公司或部門行政文書。

4.負(fù)責(zé)制定、修改和完善行政相關(guān)制度及流程。

5.負(fù)責(zé)每月及年度部門費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì)匯總，草擬月度及年度部門費(fèi)用預(yù)算。

6.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)、禮品等申購、本部門合同付款工作。

7.負(fù)責(zé)草擬、匯總部門周、月、年的匯報(bào)材料。

8.負(fù)責(zé)公司級(jí)的接待管理工作（含確認(rèn)接待手冊(cè)）。

9.負(fù)責(zé)行政采購和票務(wù)及酒店的預(yù)訂工作以及統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司外出用車安排。

10.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、物業(yè)、公務(wù)車輛管理工作。

11.負(fù)責(zé)三個(gè)管理體系認(rèn)證及復(fù)審工作。

12.定期審核公司非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理工作。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.學(xué)歷教育：大專及以上學(xué)歷。

2.資質(zhì)證書：持有國家人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）證書者優(yōu)先， 持有 C 級(jí)以上駕駛證。

3.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有行政及人事實(shí)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.其它：熟悉國家和地方法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的工作保密性意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，熟練操作 OFFICE 等辦公軟件。駕駛技術(shù)熟練。

5.退伍軍人優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢